《丽莎外企生存记》第二十五章 找心理医生减压 免费试读
丽莎我很郁闷。有时候看着Tim不慌不忙的工作态度，每天都有坐着午睡的习惯，不管忙不忙，感觉自己随时都要爆炸。
蒂姆和方杰的关系也很紧张。方杰是一个非常好的姐姐，比经理年长。她工作努力，认真负责。她和蒂姆的工作也有重叠。蒂姆经常抱怨方杰的机票审核不严格，方杰也抱怨蒂姆工作拖拖拉拉，从来不知道省心，总是一声不吭。
事实上，审查门票的工作不应该由方杰来做，因为由于地理原因确实没有人。对于这样的额外工作，芳姐已经做得很好了。工资不给一分多，工作量加大。我能改变你吗，提姆？还抠鼻子吹毛求疵？
有几次，他们还激烈争吵。每次方杰给蒂姆打电话或发信息，她都会大发雷霆。蒂姆有这种能力，一直让人很烦。芳姐经常和同病相怜的丽莎吐露心声。
起初，丽莎觉得蒂姆和方杰这样的老实人相处不好，经理和别人相处也不好，这说明蒂姆有问题。可是现在，约翰就这样，丽莎晕了。是自己有问题吗？不然为什么两个下属都不能理解？
经理总是说:快考试了，别着急！丽莎极度抑郁，已经影响了我的生活。公司为员工提供了心理咨询热线，丽莎，决定打电话给心理医生，看看到底出了什么问题。
其实电话里也不能说太多。丽莎把目前的主要疑惑告诉心理医生。
心理学家首先询问了这两个人的年龄以及与丽莎的关系。丽莎说:一个和我同岁，一个比我小十岁。丽莎我把和他们发生的事情大概说了一下，问:“我不明白到底是我还是他们。我该怎么办？”
心理医生说:“如果你想谈论问题，你就不能再和他们开玩笑了。你是他们的领导，经常开玩笑会有失尊严。”。你觉得人们为什么还对他这么友好？现在的人都不相干，高高挂起，对自己没有兴趣，谁都不想得罪别人。另外，我也怕和这种人吵架，生气！再一个年轻人，毕竟年轻，处理不了事情。你应该坐下来和他们谈谈，这样就没事了。"
丽莎说:“我从心底里不想和他们说话。我觉得谈了也不会有效果，因为他们的做事方式不是一天两天的，谈了也改变不了。还有什么别的好办法吗？”
“那你得向领导汇报，取得她的理解，让她帮你。”
“但是我的领导态度不明确。虽然她也觉得他们做的不对，但她也不愿意多说，挽回他们的面子？”
心理医生说:“你不能为了这两个人辞职，也没必要生他们的气。如果影响到你的生活，那就得不偿失了。领导态度尴尬，你也不用太认真。”
是啊！我对什么是认真的？他们的工作和我有什么关系？该说的我们都说了，就看领导的了！
作为主管会计，我只是要尽提醒的义务。听不听是他们的事，做不做也是他们的事。别人的意志我决定不了，那就让经理出面吧！
和心理医生的沟通，虽然没有从根本上解决我内心的压抑。不过，丽莎知道他不变态也不变态，还是很欣慰的。
丽莎我很期待，下属的绩效考核也快到了。她想看到他们两个的惊喜，她想知道:以后，当他们知道主管也会参与他们的奖金和工资评定时，会不会是这样！
