已完结
新书《丽莎外企生存记》连载中，作者雪花飘飘主角丽莎，这是一本职场生涯类型的小说，故事中故事写的真的精彩，背景宏大，悬念设置得恰到好处，扣人心弦，一环扣一环。精彩内容：丽莎收到一家外企的面试通知，听起来不错:生产企业，主管会计，欧美企业，英语要求不要太高，只要书面交流没有问题就行。然而，当时她正打算和家人一起去北京玩。她该怎么办？放弃面试怎么办这时候家里有空？还是想先回去？丽莎找了这么久的工作，对工作不抱太大希望。这个季节已经过...
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章节试读：
丽莎收到一家外企的面试通知，听起来不错:生产企业，主管会计，欧美企业，英语要求不要太高，只要书面交流没有问题就行。
然而，当时她正打算和家人一起去北京玩。她该怎么办？放弃面试怎么办(这时候家里有空)？还是想先回去？
丽莎找了这么久的工作，对工作不抱太大希望。这个季节已经过了企业招聘的高峰期，年后拿奖金的那一跳已经跳了。好公司没有空缺。只有薪酬一般职位低的公司才会招人。这样的公司我见多了，我丽莎都懒得再看了。
出门不容易。你跑不掉，也争取不到。不要为了这个未知的机会而拖延。于是，丽莎和对方HR商量一下，能不能给我安排两天的面试。回答说，试试吧。
丽莎回来后问。我已经找到合适的了。没办法，丽莎只是说了一句“如果有什么改变，请再给我一次机会！”
没想到过几天真的接到了这家公司的电话，可以再试试。原来他们招的那个人已经下班太久了，等不了一个月，想再看看。因为丽莎现在随时可以就业，我就约丽莎面试。
面试官是人力资源经理和财务经理，招聘岗位是总会计师。他们对丽莎之前的工作经验很满意，包括多年外企工作经验，独立的专业知识和生产型企业工作经验。财务经理没有错，财务总监也应该有面试。
财务总监兼总经理l是个小姐，看起来比丽莎小几岁。第一次见面的时候，气氛很融洽，CFO的讲话很实际，像在家里聊天一样，很轻松。她说我们招的人一般都在这里工作，但是每周会有一天去邻市，当天就回来。你们是那里的会计。这样做的原因是为了实施总部服务中心的管理模式。现在雇了两个会计，你是主管。
丽莎我疑惑:“这是新成立的公司吗？要招这么多新人？”
“原来是公司财务人员集体辞职，很复杂。”主任似乎不想继续这个问题了。
好吧，谁在乎？什么情况？让我来吧。
主任一直不置可否，没说是也没说不是，显然财务经理的通行证已经过了，她在这里只是走个形式。除非申请人有什么大问题，基本就定了。
最后，主管表达的唯一意见是:我们雇用你是冒了风险的！
丽莎笑着询问地看着导演，好像在问:什么风险？
主任笑着说:“你在制造企业的经验太少，之前的公司又太小，恐怕做不了。”
丽莎说:“放心吧！这不是问题！我很谦虚，也很好学，没有什么学不到的。这是我最大的优势。”
末了，丽莎忍不住问导演的年龄，只比自己大三岁！看看人家，多优秀啊！你四十出头就已经是总经理兼财务总监了，还是管事的小会计！人死比人多，货比货还得扔！
丽莎真心奉承:“你真是年轻有为！”
导演笑了，任何时候任何夸奖都是好的。
