《重生：从继承通讯公司到全球制霸》第二十六章 诺记换了负责人，陆羽再次猎头 免费试读
两天后，一条新闻出现在各大报纸上。
亚太区负责人埃里克被解职，新负责人是美籍华人高一博。
虽然高一博长着一张龙脸，但他是美国本地人。
之所以让高一博当负责人，无非是他的亚裔长相能让龙人更有认同感。
高一博一上任，就召开了记者招待会。义正言辞地表示，发生的一切不愉快只是一场误会。
是埃里克的武断造成了这个愚蠢的错误。
不得不说，这些百强企业一旦真的认错，公关能力也是很强的。
高博一上任就打亲情牌。有一段时间，诺记亚太区的负责人是龙，渔船覆盖了整个龙族国家。
......
刘玉百无聊赖地撇了撇嘴，放下手中的报纸。
什么人负责承诺并不重要。重要的是你要让他答应！
高一博？做两波三波都没用！
一上来就打亲情牌，一个美国出生的华人，内心是自由的密立根，天天拍。
什么亲情卡！
鲁豫很不屑。
现在他的分数是6900分，盘古手机永远供不应求。
估计这种状态还会持续一段时间，现在大家都在说Rock是不是在搞饥饿营销。
鲁豫无奈。产能那么多。梁老那边的团队也已经到了，正在紧锣密鼓的调研。
虽然每天的钱数都记在账上，但他还是要为其他手机生产线攒钱。他还在等着记其他型号的手机。
发展还是太慢了。
21世纪最重要的是什么？啊，人才！
有了人才，有了盘古手机的良好基础，磐石才能腾飞。
猎头区出人意料的实力让他感到有些激动。
毕竟，李建刚和宣传主任都有点老了。随着岩石的发展，他们的能力逐渐有点不足。
尤其是宣传总监约翰尼，上次就表现出了能力不足。
磐石要想快速发展，那么这些方面是拉不起来的。
天子一朝臣，当然不会赶走老英雄，但磐石要发展，跟不上的人注定无法站在高位。
没有办法做到这一点。......
牛导试用了猎头功能后，鲁豫对结果非常满意。
如果一切都在自己身上，那就太累了。
他又打开了猎头功能。这一次，目标是综合型人才。他将负责行政、销售和宣传的全面协调。
也就是说，他想找一个摇滚传播的ceo。
鲁豫应该是个好董事长，策划指挥得好，在具体内容上也不是万能的。
000分瞬间消失，猎头功能再次启动。......
金海软件公司。
雷俊刚刚完成将金海杀毒软件引入日本市场的野心，正在研究手中的盘古手机。
这个手机给了他很大的震撼。
他从来没有想到郭龙制造会这么强大，连芯片都碾压了国外的高端旗舰机。
这一切都让他向往。
雷俊在正常的历史轨道上2007年离开金海。
当时是金海发展的平台期。之前的互联网大潮没能赶上，错过了成为企鹅，一流互联网公司的机会。
老牌软件公司业务不温不火，只靠汽巴、毒霸、办公软件等业务支撑。
整个金海公司弥漫着迷茫，迷失了方向。上市不久股价暴跌，董事会也给雷俊很大压力。
就在水果机诞生的时候，这让一直坐立不安的雷俊找到了机会，然后辞职离开了金海。
现在是2005年，虽然还没到后人看到金海股价暴跌的时候，雷俊已经感觉到了什么，就要结束了。
他知道金海的上限很低。虽然现在流行，但衰落只是时间问题。
金海软件所在的市场并不是最真实的市场，也无法展现其毕生的野心。
雷俊是一个野心很大的人，他很抗拒这种逐渐被压迫的没落感。
就像既定的轨迹，雷俊离开金山的机会出现了，只不过早了两年。
系统的目标是雷俊。
和梁梦松当时的感受一样，雷俊内心有些汹涌的情绪让他下定了决心。
巅峰的谢幕，胜过谷底的悲情结局。
雷俊脆脆的辞呈之后，我简单的收拾好行李，坐上了去深圳的飞机。
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很多读者可能会觉得雷俊05离开金山是不合理的。
为了让读者觉得更有逻辑性，我花了几个小时思考这一章怎么写。
鲁豫需要一个能站出来扛旗的伙伴。他必须有能力，有勇气，所以我选择了雷俊。
其实关注过雷俊的朋友都会知道，当时的雷俊已经觉得金山盘子太小了。
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我的眼泪不情愿地从我的嘴角流出。
重生人气真的这么低吗？
