《都市:开局上告流量娘炮明星》第24章 技术研讨会 免费试读
辉煌科技公司办公楼的会议室，巨大的会议室，此时都坐满了人，他们要召开技术研讨会。
全公司100多名核心人才全部挤了进来，全都聚精会神地看着面前的PPT。
PPT展示了所有辉煌汽车的照片，从各个角度介绍了这款划时代的汽车。
具有科幻美感的外观，是完全复制了几千年先进文明的汽车设计艺术，给人以震撼的感觉，大家看着都津津有味。
其次是车内设计，几乎限制了空间设计。它可以用于商务旅行，个人交通，甚至住宿，因为这种车的外壳可以扩展。如果是在空旷的地方，可以释放卷曲的内壳，形成一个有厨房、卫生间、卧室的房子。
最大的卖点就是可以变身汽车人，实现星球大战里的科幻情节。
保养方面，也很简单。可以简单的更换和维修。不像现在豪车的保养，这款车保养起来非常简单，大大降低了使用成本。
最后是超级动力系统，采用地球上从未有过的循环泵内燃机，动力强劲。
最大功率达到500马力，甚至可以作为直升机的发动机。而且这款发动机特别省油，燃油利用率高达30%。也就是说，它可以将燃料30%的热能转化为动能。
看着看台上陈瑜总统助理的介绍，会议室里的人们激动不已。虽然这个项目才接触半年，但是他们早就知道这个产品的实力。
但这种系统化的介绍还是第一次，强大的性能令人惊叹。
“我会去的。我必须买一辆超炫的车，自己开着它环游世界。那些顶级豪车在他们面前都是渣渣！”
“我也想买。这车应该很贵，但不知道多少钱。”
“方先生，能让我试驾一下样车吗？”
“你没机会了，我已经预定了，呵呵！”
“你小子在胡说八道。你说你已经预订了是什么意思？谁说好的？”
“方总答应了，自己问自己，哈哈哈！”
……
方浩听着会议室里大家的惊呼，心里觉得特别开心。系统制作真的与众不同，非常强大。
这就是汽车技术。如果以后那些黑科技出来了就好了。
比如飞机技术，能源技术，基因技术，人工智能技术，想想就忍不住激动。
但是要实现它们，我们需要建立一个强大的研究团队。
过了好一会儿，陈瑜打完了一个几百页的PPT，看了看时间，站起来双手示意大家安静。
“大家都很兴奋吗？我想每个人都想拥有一辆超炫的车。请大家放心，只要大家能齐心协力，努力工作，我保证到年底，我们公司每个员工都会有一个！”方浩话音刚落，会议室里一片欢呼声。
大家欢呼的时候，方浩笑了笑，然后说:“大家不要激动。任何产品都不可能是完美的。先讨论一下辉煌车的一些问题。
“首先，作为辉煌科技公司的总裁，我想提几个需要改进的地方；
第一，辉煌车的加减速太大，一般人都适应不了，更别说小孩，老人或者心脏有问题的病人了。
其次，辉煌汽车内部定位系统采用第三方操作系统，无法充分发挥辉煌汽车的性能。这是一个非常重要的问题。"
方浩说完，市场部经理王芬也站起来说:“我总觉得我们的产品缺少点什么。今天看到其他普通汽车，才想起来我们辉煌的飞行汽车缺少一个有力的标识。我建议为我们的产品想一个理想的标志。一流企业买标准，二流企业卖品牌，三流企业卖产品。我们的产品可以说是世界上最高的。
王芬一说完，大家都齐刷刷地看着他，甚至方浩都用钦佩的目光看着她。以前的辉煌科技公司只做一些汽车配件的销售，不可能涉及这么高端的层面。
专业人才就是专业人才。这里每个人都是搞技术的。来到辉煌科技公司没多久。很多时候，我想的最重要的是怎么搞技术。至于怎么营销，我还真没想过。
“王芬说的很好，很有远见。我们就是要向世界一流企业学习，做世界一流企业，甚至超越世界一流企业！”方浩不要吝啬你的赞美。
很多时候，企业需要的是那些有野心，敢想敢做的员工，尤其是有强势管理者的员工。
“谢谢老板夸奖！”
“如果你有什么好主意，请提出来。大家集思广益，努力把产品做得更好，把公司做强做大，努力赚到源源不断的钱！”方浩呵呵笑道。
他知道自己的任务，就是激发大家的斗志。团队的智慧不可估量。
至于工作，你可以付钱给某人。这个世界上人才济济。
方浩的话让所有人都很激动，争相发言。
方浩我很清楚。
一个企业之所以爆发不出恐怖的力量，往往是因为不给员工福利。毕竟大家都是出来生活赚钱的，画大饼只对那些刚入门的年轻人有用。
所以，那些年轻人很多的公司，如果注定是不好的公司，缺乏给员工发福利的文化，只会打鸡血，讲道理来激励员工。
而那些老人多的公司，大多是报价最好，能力越强，拿的越多的公司。员工挣得越多，你的公司在员工心目中的价值就越大。
其实，无论职场年轻人还是老年人，只要引导好，都能开出美丽的花朵。每个人都有积极的一面，就看你怎么调动了。
很明显，方浩因为作弊，用制度赚钱，所以非常愿意给员工发福利。
虽然给员工发福利可以激发他们的斗志，不用方浩想办法，员工自己也会很努力很认真的工作。
因此，辉煌科技公司可以在半年内实现辉煌汽车的复制，并进行了一些深入的研究。
显然，一旦人们消化吸收了辉煌汽车的超时代技术，辉煌科技公司将成为汽车行业的领导者。
“方局长，我觉得我们的车样式太单调了。我们可以换一种颜色吗？”
“方先生，我们的汽车里有许多新技术。我们整理出来就可以申请专利，不能让别人先申请。”专利意识强的员工已经意识到专利的重要性。
拥有多项专利，躺着也能赚钱。例如，诺基亚曾经每年有数十亿的专利费，即使它停止生产手机。
“老板，我们的产品肯定会畅销，但是我们现在的生产线不能满足未来的需求。我们必须尽快把生产线投入生产，并加以扩大。多建几条生产线，越多越好。”
“方先生，虽然公司已经有几千名员工，但我们还缺人手。是不是应该招聘新人，先培训，建立人才储备机制？”
“方将军，我们没有多少钱。要不要想办法筹集资金？”角落里，理财经理蒋志鹏弱弱地提醒我。
“我觉得应该先想办法提高认识，宣传一下，设立预售制度，让想卖的人先交钱再提货。”
