《开局奖励超级人工智能》第16章 校方晚宴 免费试读
随后，她客观描述了百川科技存在的法律漏洞。毕竟，夏的能力主要是在商业上，但在法律事务上还是有一些疏漏。
虽然目前不会有弊端，但是一旦公司发展起来，这些前期遗留下来的疏漏必将成为制约公司发展的桎梏。
条件反射清晰，思路清晰，口齿伶俐。
天赋！多有才啊！
冯南夏瞟了一眼，见夏的脸色和他夸奖的差不多，于是直接起身道:“恭喜你，小姐，如果你对工资福利没有异议的话。明天可以直接来我们公司上班。”冯南微笑着伸出右手。
“没问题！嘿，嘿，耶！太好了。”陈露露握了握冯南的手，激动地“飘”出了门。
底薪4000，对于应届毕业生来说已经算是高科技了。她怎么会不满意呢？而且考虑到百川科技的成长空间，以后月薪只会更高！
飘荡的欢呼声让冯南嘴角露出了微笑。
“陈露露的能力确实不错，虽然性格有些不稳定。”夏沉吟片刻后。
“有个性别担心，会办事！这是我们百川的企业文化。当然，你可以再培养这个。”冯南笑着说道，然后放好了陈露露的简历。
虽然人选已经确定，冯南和夏已经为下一次的求职面试走了一个流程。一方面是出于对求职者的尊重，另一方面也是看看有没有更好的人。
毕竟，任何人都不能有太多的才能。考虑到百川公司未来的业务拓展，聘请法律顾问也没什么不好。
显然，我必须让冯南失望，而且真的没有任何下一个候选人能比得上那个陈露露。
幸运的是，市场经理招聘中有几个有趣的人才。和夏一起整理完所有简历，在没有人再来应聘的时候，冯南宣布招聘结束。
........
晚上是学校办的酒席，算是对前来参加校园招聘的业务代表的奖励。
另一方面，由于今天安排的招聘方大多是与望海大学有联系的企业，比如某届毕业生创办的企业，所以这次宴会也是为了给这些企业家提供一个交流的平台。如果能撮合一对企业达成业务，校友会本身的含金量会高很多。
夏不擅长处理这种应酬，又想尽快回去筛选出有前途的人选，所以她先回去了。冯南虽然我很后悔这样，但是我没有做任何事情去挽留。
这小妞这么敬业，是不是该给她涨工资了？
看着夏离去的背影，冯南摸着下巴想道。
由于这里的企业大多处于初创阶段，经营状况自然良莠不齐。在这些公司中，百川科技公司无疑是抢尽风头的巨星。毕竟能在创业阶段崭露头角的公司不多。
更令人惊讶的是，这位冉冉冉冉升起的“互联网巨星”的董事长，竟然只是一个年仅27岁、毕业不到5/6年的年轻人。甚至大一新生刚入学没多久，招生办就已经开始琢磨下一个招生广告了。
广告上贴的作为优秀校友和创业者代表的肯定是冯南。
当然，所有这些信息都是二乔在背后操作的。她已经写了冯南进这所大学的介绍，但以她的手段，自然不可能有人发现。
校长的演讲一结束，在学生代表宣布宴会开始之前，有人向他靠了过来。
有恭维的，有拍马屁的，还有其他只是想交朋友的，但基本上都是想谈合作的。
其实这些学弟学妹眼中的“大神”，即使都是西装革履，也不全是混得好的。
毕竟不是每个创业公司都能赚钱，从门口停的几辆车就能看出来。很多“公司老总”穷得连车都开不起。可以说，他们还不如一些毕业后给别人打工的企业高管。
但是，无论如何，拥有自己的事业，在普通人眼里是值得崇拜的。更何况暂时的萧条并不能说明什么，这也是这些创业者一直坚持下去的原因。
对于这些前辈的恭维，冯南很自然的走过去欣然接受。但是，对于那些关于合作的建议，他忍不住笑了起来，但经过一番考虑，他还是给出了一个不置可否的回答。
我忍不住笑的原因是有些提议真的很搞笑。
例如，一个年轻人经营一家中等规模的服装厂。先是谈了侃侃，国家提倡的“互联网+”战略，然后在冯南上甩了个屁股，然后提出要和冯南百川科技公司合作。
如何合作？当然是互联网加的衣服。
然后小伙子接着提出要生产小白什么周边服装，要利用小白的平台开网店模式什么的。
第一个想法还不错。冯南饶有兴趣地询问了他服装厂的经营情况和生产能力。结果这家伙挠头，不好意思说贷款刚批下来，工厂在建。
我什么都看不见。跟我说半天有什么用？
这和拿几页PPT骗投资的人不一样。
然而，这还不是最搞笑的部分。
有个家伙在软件外包项目上有所建树，甚至提出了和冯南互换股份，互相合作，“强强联手”，把百川1.0推向世界的想法。
馅饼画的真好。
然而，我要你的公司做什么？我不能自己去世界吗？
冯南不客气拒绝他。结果，这家伙还不死心。他只是一脸羞涩的把名片推给他，语重心长的说，希望冯南考虑一下。这是关系到我们公司命运转折的大事。
典型的人出门不吃药，连未来的市场都看不清楚。
但出于尊重，他把名片塞进了口袋。
总的来说，宴会仍在轻松愉快的气氛中进行。艺术系的小哥哥小姐姐们也在舞台上表演了几个创意节目，向这些冯南“老前辈”们展示了在校学生的才艺。不得不说望海大学人才济济，里面的几个歌唱节目已经有些明星风范了。
