《守望先锋之电竞之星》第二十九章 新战队的成立 免费试读
终于走完了IG和熊猫的旅程，但还有很多事要做。毕竟一切又重新开始了，我之前的人气也保不住了。.....
也许IG会给自己更多的东西，但毕竟不是自己的。也许一个新团队成立要面对的问题很多，但这不就是一次训练吗？
我即将开始新的旅程。.....
先找到队伍的底子吧。我们不能让我们的队友没有球队的基础。如果是一般的团队，以后我们自己的团队会站到最顶端。
还好这个问题被公公婆婆解决了。秦风找队基的时候，白起龙直接给了秦风一个队基。这是别人团队用过的，但是里面的设备都是翻新的。
秦风觉得挺好的。虽然可能是二手的东西，但是如果自己这边重新组队，暂时也不好组。而且这个自由队还是有一些基础装备的，省得你自己操心。
球队的问题，当然是只负责平时的训练和一些比赛。我一个人是不可能做到的，但是一个团队的运作还是有很多部分的。以前我在IG的时候，都是刘总经理准备的。但是现在，没有人帮助我，我只能靠自己。公公婆婆帮不了我所有...秦锋正在考虑团队的一些运营问题。
Team 经理什么的，去人才市场找一个。毕竟单独运行还是有些问题的，不过其他的就直接被经理问了。反正我自己也没有管理经验。.....
氏族的经理找起来也不是很麻烦。秦风开出高薪招一个有经验的战队经理的时候，很多人都过来了。毕竟很多宗族都是因为无法生存而解散的。
解散的氏族经理可以用吗？当然可以用。经理解散一般不是坏事，氏族解散通常是投资人不投资造成的。所以用一些解散的氏族经理还是没什么问题的。
团队经理已确认。她叫夏一可，是个妹子。不要瞧不起她。她是博士后，是前蛇队经理。她很能干，对守望先锋有自己的见解，还承担团队分析师的任务。
秦风其实没想到会雇一个妹纸，但是这个妹子太强了，用不上她。
刚开始的时候，秦枫看到一个妹子过来了，然后想说她这里不招妹纸，但是看了一下简历，就不知所措了。你一个博士后，来人才市场找工作，一个团队的工作经理，你好像在逗我。...
但事实就是如此。当球队在世界之巅的时候，当记者问夏一可为什么一开始会选择这样一支不知名的球队时，她说了这样一句话:“其实我看得出来，这支球队就是以前的IGice，他们的队长对守望有自己的理解。我相信他们就像他们相信我一样……”
当然这是后话了，但是秦风还是找到了自己的团队经理，团队的分析师不用找了。以前是自己的，后来肯定不行了。毕竟没有重生的经验，哪有那么多时间看其他团队的视频，一个个分析。
作为前snake团队成员经理，夏一可经验丰富，博士后。有些数据她也记得很清楚，尤其是团队需要的人员方面。她甚至能记得蛇队有多少保洁员。...
她很快又在人才市场招了一批人。这些人负责团队成员的一些日常生活。当然，队员不一定要在队基里。没有任何限制，你可以在任何地方训练。毕竟这个游戏可以语音玩，然后大不了开免费麦。
基本上团队的雏形都差不多了，但是对于团队的一些规章制度，或者其他什么制度问题，夏一科还是需要完善的。
秦峰告诉夏毅可，球队要有最大的自由，不要给球员太多约束。因为球员热爱这项运动，所以没有球员不训练的说法。这种事情不能发生。
这不仅是职业的问题，也是爱情的问题。如果你只是为了职业而玩游戏，那么你的职业生涯不会走得太远。只有爱，才能走得更远。
没必要约束球员，这样只会妨碍他们打球。这是秦风反复强调的。我一开始答应给他们足够的自由，但现在我不能信守诺言。
虽然我不太明白秦风的意思，但是夏一可已经把球队的规章制度写好了。基本上没有什么规章制度，就是一些保密问题...还有一些基本的东西。对于玩家来说，是绝对的自由。
